A Prefeitura de Campo Grande anunciou a abertura de um novo processo seletivo simplificado para a contratação temporária de profissionais da saúde. Realizado por meio das secretarias de Administração e Inovação (Semadi) e de Saúde (Sesau), o certame oferece 152 vagas imediatas.
O objetivo da seleção é preencher vacâncias deixadas por aposentadorias, licenças e exonerações, garantindo que o atendimento à população não seja afetado. Os contratos terão validade de 12 meses.
Vagas disponíveis, salários e carga horária
As oportunidades contemplam profissionais de níveis técnico e superior. Veja a distribuição dos cargos abaixo:
- Enfermeiro (46 vagas): Carga horária de 40h semanais | Salário bruto de R$ 3.678,37
- Fisioterapeuta (10 vagas): Carga horária de 30h semanais | Salário de R$ 3.200,00
- Técnico de Enfermagem (71 vagas): Carga horária de 40h semanais | Salário de R$ 1.849,09
- Técnico de Enfermagem para o SAMU (25 vagas): Escala de 12×36 | Salário de R$ 1.849,09
Inclusão: O edital garante a reserva de cotas obrigatórias para candidatos negros, indígenas e pessoas com deficiência (PCD).
Como funcionará a seleção?
Não haverá aplicação de prova objetiva (escrita). A avaliação dos candidatos será feita exclusivamente por meio de uma prova de títulos (análise curricular), que terá caráter eliminatório e classificatório. Para participar, é obrigatório possuir a formação exigida para o cargo e o registro ativo no conselho profissional da categoria (como o Coren ou Crefito).
Etapas do cronograma:
- Inscrição online;
- Divulgação da lista preliminar de inscritos e abertura de recursos;
- Avaliação de títulos;
- Resultado preliminar e novo prazo para recursos;
- Homologação do resultado final e convocação dos aprovados.
O edital completo (nº 14/2026-01) foi publicado em edição extra do Diário Oficial de Campo Grande (Diogrande). É de inteira responsabilidade dos candidatos acompanhar as atualizações e convocações diretamente pelo diário do município.
