A situação financeira da estatal exige novas medidas. Após o resultado fraco da primeira tentativa de enxugar o quadro de funcionários, os Correios oficializaram, nesta quinta-feira (20), um novo Programa de Desligamento Voluntário Específico (PDV-E). Os colaboradores interessados podem realizar a adesão até o dia 30 de setembro.
O Plano De Metas Para Os Próximos Anos
Para conseguir diminuir os déficits acumulados, o planejamento estratégico dos Correios é ousado. A meta estabelecida pela empresa é alcançar 10 mil desligamentos ao longo de 2026 e outros 5 mil em 2027. O programa oferece vantagens financeiras e apoio à aposentadoria para quem optar pela saída voluntária.
O Motivo Da Nova Fase
A necessidade de abrir um novo programa aconteceu porque a primeira etapa, lançada no final de 2025, teve uma adesão muito baixa. Durante o balanço oficial dos 100 dias de reestruturação, os Correios revelaram que apenas 3.181 empregados pediram demissão, o equivalente a 31% do público-alvo pretendido. Com isso, a economia nos cofres públicos atingiu apenas 40% do valor planejado inicialmente.
O Pronunciamento Oficial
Em nota oficial destinada ao público e aos veículos de imprensa, a diretoria destacou o objetivo da medida:
“A nova fase do plano foi concebida para atender às adequações e particularidades decorrentes do processo de reestruturação da empresa.”
Os Correios também confirmaram que todas as instruções e regras sobre o PDV-E já foram repassadas internamente a todos os funcionários. (Com informações da CNN Brasil)
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